(LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch
, Erfurt
, 1 Sa 393/07
- Urteil
02.10.2007
)
Ob eine Prozessbeschäftigung auf vertraglicher Grundlage erfolgt, oder ob der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Tätigkeit auffordert, um eine drohende Zwangsvollstreckung abzuwenden, ist durch Auslegung zu ermitteln
...Text des Urteils