(BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch
, , 5 AZR 84/10
- Urteil
23.02.2011
)
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - keine Präklusion mit Differenzierungsgründen - Offenlegungspflicht des Arbeitgebers
...Text des Urteils