(LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch
, München
, 3 Sa 1187/10
- Urteil
13.10.2011
)
Es besteht keine materiellrechtliche oder prozessuale Pflicht oder Obliegenheit des Arbeitnehmers zur Annahme des Fortsetzungsangebots, das in einer Erklärung des Arbeitgebers enthalten ist, die Kündigung sei gegenstandslos, aus ihr würden keinerlei Recht
...Text des Urteils